Philosophy
私たちは、何のために変わり続けるのか
And Adaptが考える、人と技術、企業、そして豊かさのストーリー
この世界は、すでに豊かだ。
安全な水がある
帰る場所がある
誰かとつながり、学び、挑戦できる
私たちの日常は、
過去の誰かが解決してきた無数の課題の上にある
違いは、優劣ではない。
人の性格も、能力も、価値観も、感じ方も違う
違いをなくすのではなく、それぞれの違いが活きる世界をつくりたい
それでも、
環境は変わり続ける。
技術が変わる
働き方が変わる
社会が変わる
変化に適応するには、エネルギーと余白がいる
人は悪いのではなく、
弱い。
不安。疲労。孤立。情報過多。
余白を失ったとき、人はいつでも最善の選択ができるわけではない
私たちは、この人間観を”性弱説”と呼ぶ
だから、
人を責める前に、仕組を変える。
人の意思の強さだけに頼るのではなく、
より良い選択をしやすい環境を、技術と仕組でつくっていく
AIは目的ではない。
AIが減らせるのは、人そのものではなく、
人が抱えている
時間・身体・認知の負荷だと考えています
技術で生まれた余白を、
人間にしか使えない時間へ。
愛すること。誰かとつながること。
考えること。創造すること。挑戦すること。
誰かのために、力を使うこと。
効率化の先にあるものこそ、私たちが追い求めるもの。
豊かさとは、
便利になることだけではない。
安心できること。
愛し、愛されること。
居場所があること。
自分で選び、能力を発揮し、
誰かや社会に価値を返せること。
私たちが増やしたいのは、
そんな「人の豊かさ」です。
違いを消さず、
相互実現を探す。
AかBか
どちらが正しいか
その二択で終わらせず、
互いの背景や願いを理解し
まだ見えていない
第三の可能性を探し続ける
私たちは、
豊さを受け取って生きている
インフラも、技術も、文化も、社会も。
誰かが未来のために残したものを、
私たちは受け取っている。
だから次は、
私たちの番だ。
この時代の課題を、
未来に残さない。
今の私たちに解ける問題を、
次の世代のスタート地点に置かない。
受け取った豊かさを消費するだけではなく、
より良い状態にして、次へ渡していく。
社会課題を、
「善意」だけにしない。
良いことを、続けられることにする
事業をつくり、価値を生み、利益を生み
その利益をまた
人、企業、地域、未来へ循環させる
私たちは、
社会課題を解き続けられる企業を作ります
想いを
ひとりの想いで終わらせない
優れた人が集まり、
それぞれの強みを生かしながら、経営を担う
創業者ひとりに依存せず、
企業価値と社会価値を生み続ける
プロ経営チームで
未来に残る仕組みへ
人の弱さを
技術と仕組で支え、
人の豊かさを進化させる。
AIも、Systemも、経営も、資本も
すべては、
人がより豊かに生きられる未来を
実装するために
今は豊か だ。
未来はもっと良くなる。
未来は待つものではない。
違いを活かし、
課題を解き、
生み出した価値を次へ渡す。
Adapt to change.
And adapt the future.
01
Mission
環境変化に適応し選ばれ続ける
企業と個人を育み
同時実現を目指す豊かな社会をつくる
02
Vision
人の欲求レベルを二段階あげる
欠乏ではなく、充足から動く社会へ。
想いが形になる世界をつくる
挑戦する人の想いが事業・組織・資金を通じて形になる社会。
世の中を救い続ける仕組みを残す
人が去っても価値を照らし続ける仕組みを創る。
03
Value
ost Dualism
P
同時実現
どちらか一方ではなく、Win-Winの同時実現する方法を模索し続ける
daptability
A
環境変化適応
唯一生き残れるものは強い者や賢い者ではなく、変化できるものである
uture-Oriented
F
未来志向
未来に期待をして、
今を健全に否定して変わり続ける
ersist until succeed
P
正解創り
上手くいくまで変わり続け、やり切り、過去の失敗や経験に意味を持たせる
o-Create
C
共創
自分を変えずに多くを得ようとせずに、共に生み出すことに集中する
nique Contribution
U
独自の貢献
できる仕事は標準化・自動化して、自分にしかできない仕事をする
ppreciation
A
感謝
今ある環境や得られている幸せ・豊かさを当たり前と思わずに受け入れる